Werkgevers die statushouders in dienst nemen, kunnen vanaf maandag 8 juni 2026, 9.00 uur een aanvraag doen voor de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS). De regeling biedt financiële ondersteuning voor het begeleiden van statushouders op de werkvloer, met speciale aandacht voor het overbruggen van taal- en cultuurverschillen. De subsidieregeling is geopend tot en met 30 september 2026 17:00 uur.
Waarom deze regeling?
Het in dienst nemen van statushouders vraagt om extra inzet vanwege taal- of cultuurverschillen. Om werkgevers hierin te ondersteunen, is de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) in het leven geroepen. Met deze regeling kunnen werkgevers financiële ondersteuning aanvragen voor de begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het succesvol overbruggen van taal- en cultuurverschillen en het realiseren van duurzame inzet.
Hoeveel subsidie is er beschikbaar?
Voor de SOWIS-regeling is een totaal budget van € 2.000.000 beschikbaar. Werkgevers kunnen maximaal € 24.000 subsidie aanvragen, verdeeld over maximaal 8 statushouders: per statushouder: € 3.000.
Werkgevers die voor het eerst gebruikmaken van de regeling ontvangen een eenmalige aanvullende bijdrage van € 3.000.
Voorwaarden en aanvragen
Om in aanmerking te komen voor de subsidie moeten zowel de werkgever als de statushouder aan een aantal voorwaarden voldoen met betrekking tot de arbeidsrelatie. Ook moet er een activiteitenplan worden opgesteld, waarin de werkgever aangeeft hoe de begeleiding wordt georganiseerd, hoe de (organisatie-) cultuur wordt bijgebracht en de (vak) taal wordt geleerd.
Aanvragen en meer informatie
- Alle informatie over de subsidieregeling en de aanvraagprocedure is te vinden op de website van het ministerie van SZW. Vanaf maandag 8 juni, 9.00 uur kunt u daar de aanvraag starten: Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) | Uitvoering Van Beleid
- Veel tips en inspiratie vindt u in de Handreiking voor het begeleiden van statushouders op de werkvloer, een publicatie van het ministerie van SZW: handreiking voor werkgevers | Uitvoering Van Beleid
- Wilt u persoonlijk advies? Neem dan contact op met een adviseur van WerkgeversServicepunt Midden-Utrecht of een gids van het Werkcentrum Midden-Utrecht.